Seguro de Vida
Proteger as pessoas — os sócios, o time, a família — é proteger a base de tudo o que você construiu.
Entenda a proteção.
O Seguro de Vida protege o elo mais importante de qualquer patrimônio: as pessoas. No plano individual, garante amparo financeiro à família e pode integrar o planejamento sucessório e a proteção de dívidas e compromissos. No plano coletivo, protege o time e fortalece a relação da empresa com seus colaboradores.
Para o empresário, o Seguro de Vida também tem dimensão estratégica: protege sócios em operações societárias, cobre garantias pessoais assumidas em nome da empresa e dá previsibilidade a um evento que, além de humano, tem impacto patrimonial e sucessório.
Por que é estratégico: Para a empresa, o seguro de vida é, ao mesmo tempo, ferramenta de retenção de talentos e instrumento de continuidade — cobrindo o risco de perder uma pessoa-chave. No planejamento patrimonial e sucessório, é a fonte de liquidez que evita a venda de ativos às pressas para pagar custos de transmissão.
O que a apólice pode contemplar.
Coberturas típicas deste seguro. Limites, franquias e cláusulas são definidos na apólice, conforme a análise do seu risco.
- Morte (natural e acidental) — capital pago aos beneficiários.
- Invalidez permanente total ou parcial por acidente (IPA).
- Doenças graves e diárias de incapacidade temporária, conforme contratado.
- Assistência funeral e coberturas de apoio à família.
- Vida em grupo / coletivo empresarial e planos individuais.
- Capital com liquidez imediata e fora do inventário (art. 794 do Código Civil).
Da leitura do risco à gestão da proteção.
Entendimento do objetivo
Identificamos se a proteção é familiar, societária, sucessória ou de benefício.
Definição de capital
Dimensionamos o capital segurado conforme compromissos e objetivos.
Estruturação
Estruturamos o plano individual ou coletivo junto às seguradoras.
Revisão periódica
Ajustamos a proteção à medida que a vida e o negócio evoluem.
O que essa proteção cobre.
As coberturas, limites e exclusões são definidos na apólice e ajustados à sua operação. Abaixo, as exposições mais relevantes.
Amparo à família
Capital para preservar o padrão de vida e honrar compromissos.
Proteção societária
Recursos para operações entre sócios em caso de falecimento.
Garantias pessoais
Cobertura de avais e garantias assumidas em nome da empresa.
Invalidez
Proteção em caso de invalidez por acidente ou doença, quando contratada.
Doenças graves
Antecipação de capital diante de diagnósticos cobertos.
Benefício ao time
Vida em grupo como valorização e retenção de colaboradores.
O que esta proteção não cobre.
Transparência antes da contratação. Estas são exclusões típicas de mercado — a lista completa e as condições constam sempre da apólice.
- Suicídio nos primeiros dois anos de vigência (carência legal).
- Doenças e lesões preexistentes não declaradas.
- Riscos excluídos declarados na apólice (ex.: certas atividades de alto risco).
- Atos ilícitos dolosos do segurado.
- Períodos de carência aplicáveis a coberturas específicas.
Situações típicas em que a proteção responde.
Exemplos ilustrativos da mecânica da cobertura — não são cases reais de clientes.
Perda de pessoa-chave
A empresa perde um sócio central para a operação. O capital do seguro dá liquidez para reorganizar a sociedade e atravessar a transição.
Liquidez na sucessão
No falecimento do titular, a família precisa pagar custos de inventário e ITCMD. O capital do seguro — fora do inventário — evita a venda de bens às pressas.
Um exemplo prático.
Um sócio assume avais em nome da empresa e é a principal referência da operação. Seu falecimento inesperado somaria luto, impacto no negócio e dívidas pessoais para a família. Com um Seguro de Vida bem dimensionado, o capital segurado ampara a família, cobre as garantias assumidas e dá tempo para a empresa se reorganizar.
Exemplo ilustrativo. A indenização depende das condições, coberturas e exclusões efetivamente contratadas na apólice.
Por que estruturar com a Praetorium.
- Ampara a família e preserva o padrão de vida
- Instrumento de planejamento sucessório e societário
- Cobre garantias pessoais assumidas pelo empresário
- Vida em grupo valoriza e retém colaboradores
- Coberturas para invalidez e doenças graves
- Capital dimensionado conforme compromissos reais
Indicado para quem tem o que proteger.
Empresários e sócios
Que precisam proteger família, sucessão e a sociedade.
Famílias
Que buscam preservar o padrão de vida e o patrimônio construído.
Empresas
Que oferecem vida em grupo como benefício ao time.
Profissionais com garantias
Que assumiram avais e compromissos pessoais.
As maiores e mais sólidas, especializadas no segmento.
Estruturamos a sua proteção junto às principais seguradoras do mercado — especializadas neste segmento e reguladas pela SUSEP — recomendando, para cada risco, a companhia certa. Entre elas:
Relação de referência do mercado, não exaustiva. A recomendação da seguradora depende sempre da análise do risco e do perfil de cada cliente.
Dúvidas comuns sobre Seguro de Vida.
Vamos estruturar a proteção do seu negócio.
Desenhamos a proteção adequada à sua operação, com análise criteriosa e sem compromisso na primeira conversa.